Le vendredi 28 mars dernier avait lieu notre matinĂ©e de restitution pour discuter de lâĂ©galitĂ© et de la lutte contre le sexisme en milieu professionnel, en prĂ©sence de nombreux acteurs engagĂ©s pour faire avancer les choses, sur la base du rapport du Haut Conseil Ă l’EgalitĂ© entre les femmes et les hommes.
Au programme đ
đ Introduction par HĂ©lĂšne CARON, Directrice RĂ©gionale Droits des Femmes et ĂgalitĂ© Ă la PrĂ©fecture des Bouches-du-RhĂŽne, qui a rappelĂ© avec force :
« LâĂ©galitĂ© entre les hommes et les femmes est une question de droits fondamentaux, ce nâest pas une option! »
đ€ Camille JEAN a ensuite animĂ© avec brio un quiz interactif sur les origines du
sexisme.
đ€ Table ronde animĂ©e par Magali Dauba, avec des intervenants de renom :
đ BĂ©atrice HUBAC, Ambassadrice SNCF MixitĂ© qui invite les entreprises à « Oser faire les choses, oser les assumer, les valoriser et les appliquer. »
đ Laetitia Lopez, DRH BGPN La Poste Groupe qui a rappelĂ© l’importance « d’incarner le sujet avec des personnes qui ont envie. »
đ Thomas Kerjean, CEO Mailinblack qui nous a donnĂ© de prĂ©cieux conseils pour « aider les hommes Ă se rĂ©inventer, s’affirmer mais dâune maniĂšre plus intelligente »
« Il faut que la dĂ©marche Ă©galitĂ© soit portĂ©e au plus haut niveau, qu’elle soit incarnĂ©e et dĂ©clinĂ©e de maniĂšre opĂ©rationnelle. Le rĂŽle du collectif est essentiel, et les partages des intervenants aujourd’hui ont parfaitement illustrĂ© ce travail permanent quâest la lutte contre le sexisme dans les entreprises. » a conclu HĂ©lĂšne CARON.
Merci Ă toutes et tous pour ces Ă©changes riches et inspirants.
Et Ă trĂšs bientĂŽt pour de prochains Ă©vĂ©nements sur les thĂšmes de l’Ă©galitĂ©, de la paritĂ© et de la mixitĂ© đ




