Nous connaître

Nous sommes un réseau professionnel actif fédérant les réseaux de femmes

de grands groupes et d’entreprises de taille moyenne implantés en Provence, œuvrant en faveur de l’égalité et la mixité professionnelles.

Nous souhaitons faire de ce club un lieu de créativité et d’innovation sociale,
Nous voulons être le moteur de la féminisation du management en entreprise, en Provence !

Nous souhaitons véhiculer une image de modernité de l’entreprise,
Nous avons constitué des groupes de travail internes au réseau afin d’être forces de proposition, et d’apporter de la cohésion sociale.

HistoireADN

Histoire et ADN

  • Réseau fondé en 2012 et structuration autour d’une association loi 1901 en mars 2020.
  • Membres fondateurs : EDF, CEA, CEPAC, ORANGE, KPMG.
  • Membres actifs : SNCF, IBM, MCCORMICK, LEPC, CEPAC, KYNDRYL, LA POSTE etc.
  • Réseau professionnel actif fédérant les réseaux de femmes de grands groupes et ETI implantés en Provence
  • ADN : Constituer un réseau professionnel actif fédérant les réseaux d’entreprise qui œuvrent en faveur de la mixité professionnelle.
VocationObjectifs

Vocation et Objectifs

  • Œuvrer en faveur de la mixité professionnelle et impact sur l’équilibre vie privée/professionnelle
  • Favoriser le networking féminin inter-entreprises
  • Faire rayonner les entreprises membres en niveau régional
  • Organiser des ateliers de développement / coaching
  • Identifier des rôles modèles (conférences/talk) + événements inter-entreprises
  • Échange de best practices sur la création de réseaux d’entreprise / accompagnement
GouvernanceOrganisation

Gouvernance et Organisation

  • Un Bureau : élu pour 12 mois
  • Direction par binôme possible avec répartitions des missions
  • Des commissions
  • Un plan d’actions annuel

Les entreprises membres

Les membres du bureau

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Charte2021EllesàlUnisson

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